Neben dem Grundentgelt ist der leistungsabhängige Entgeltbestandteil entscheidend für die Verdiensthöhe der Beschäftigten. Hier gibt es drei Möglichkeiten der Ermittlung; Leistungsbeurteilung, Kennzahlenvergleich und Zielvereinbarung. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer*innen einen Überblick über die grundsätzlichen Unterschiede zwischen Zeitund Leistungsentgelt, die drei Methoden zur Ermittlung des leistungsabhängigen Entgelts sowie die Möglichkeiten der Einflussnahme als betriebliche/r Interessenvertreter*in.
Leistungsbeurteilung ohne »Nasenfaktor«?
Bezugsgrößen für den Kennzahlenvergleich auf dem Prüfstand
Zielvereinbarungen mitgestalten
beispielhafte betriebliche Regelungen und Eckpunkte für Betriebsvereinbarungen
Freistellung
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| Standort | Zeitraum | Seminar-Nr. | Verfügbarkeit |
|---|---|---|---|
| Bad Soden-Salmünster | 08.07.2024 - 12.07.2024 | OE02824 | Warteliste möglich |