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Ob Kranken­häuser, Rettungs­dienste oder Industrieb­be­trieb: Die Großwä­sche­reien und ihre Fahrer sind es, die unsere kritische Infrastruktur mit sauberer Wäsche versorgen. Doch Wertschätzung lässt das neue Angebot der Arbeit­geber nicht erkennen.

Ferien sind nicht nur eine gute Gelegenheit, um auszuspannen, sondern auch, um die eigenen Finanzen aufzubessern. Ein Ferienjob eignet sich gut dafür, aber es gibt einige Regeln zu beachten. Wir erklären, welche das sind.

Vielen Menschen droht im Alter der Gang zum Sozialamt. Selbst Durchschnitts­ver­diener müssen mit einer mageren Rente rechnen. Schuld ist eine falsche Politik. Wie wir ein Renten­fiasko verhindern können.

2,3 Prozent mehr Geld ab Juli – für Auszubil­dende 80 Euro mehr im Monat, sowie weitere 3,3 Prozent ab August 2026 für alle. Zudem können Beschäf­tigte Geld in bis zu 5 zusätz­liche freie Tage im Jahr umwandeln. Dieses Ergebnis hat die IG Metall nun auch im Kfz-Handwerk Nordrhein-Westfalen erreicht.

Mieten und Preise steigen, Brücken stürzen ein, die Pflege der Eltern ist fast unbezahlbar, unsere Jobs wackeln, die Arbeit­geber denken nur an ihren Profit. Wie soll das weiter­gehen? Wir laden Dich am 26. und 28. Juni zu unserem interak­tiven Live-Stream-Talk ein.

Eine gute Führung kann eine wichtige Unterstützung für die Beschäf­tigten sein. Führungs­kultur kann jedoch auch zu einer Belastung werden, sie kann die Gesundheit der Beschäf­tigten beeinträchtigt. Eine DGB-Studie zeigt, wie wichtig Wertschätzung und gute Arbeits­planung der Vorgesetzten ist.

Endlich Urlaub. Beschäf­tigte in tarifge­bun­denen Betrieben sind hier klar im Vorteil. Mit Tarif gibt es nicht nur mehr Urlaubstage, sondern auch ein Extra-Plus für die Reisekasse.

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Folge 39 trägt den Titel „Mehr Geld, weniger Arbeit - Tarif ist geil!“

Wo sind die Aufträge für unsere Zukunft? Dazu musste das Management des Autozu­lie­ferers Faurecia in Scheuerfeld den wütenden Beschäf­tigten auf der Betriebs­ver­sammlung Rede und Antwort stehen. Nach einer Demo unterschrieb das Management einen Tarifvertrag: bis Juni sollen Aufträge da sein.

Erstmals seit 100 Jahren waren die Beschäf­tigten von Ford in Köln im 24-Stunden-Streik für ihre Zukunft. Nun ist die Arbeit­ge­ber­seite der IG Metall in den Verhand­lungen entgegen­ge­kommen, so dass weitere Gespräche möglich werden. Erste Eckpunkte stehen.