Deine Arbeit bei YPOSMED Läuft bei dir wirklich alles so rund, wie immer gesagt wird?

Schichtpläne werden geändert, unklare Kriterien bei der Bezahlung und Entscheidungen, die einfach von oben durchgedrückt werden. Viele reden darüber, jetzt kannst du was daran ändern.


  • Kein Chaos, sondern Regeln: Wir fordern Mitbestimmung auf Augenhöhe. Das geht rechtssicher und nachhaltig nur mit einem Betriebsrat.
  • Keine leeren Versprechungen: Ein Betriebsrat bestimmt verbindlich mit bei Schichten, Überstunden, Pausen und Gesundheitsschutz.
  • Wir fangen jetzt an: Zusammen mit Kolleginnen und Kollegen und der IG Metall bereiten wir die Wahl vor.
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