Mehrfach kam es in den vergangenen Wochen zu Warnstreiks und verschiedenen Protestaktionen an mehreren Standorten. Ein umfassender, standort- und abteilungsübergreifender Streik befand sich bereits in Vorbereitung.
In der sechsten Verhandlungsrunde am 15. Januar 2026 präsentierte die Arbeitgeberseite schließlich überraschend ein Angebot, das aus Sicht der Tarifkommission erstmals eine verhandelbare Grundlage bot. Damit rückte die Einigung in greifbare Nähe und die zuvor angespannten Gespräche gewannen neue Dynamik.
Nach langen Diskussionen lag nun endlich ein Abstimmungsfähiges Ergebnis vor, welches am 26.01.26 von den Mitgliedern angenommen wurde.
Hier nun das starke Ergebnis für mehr Kaufkraft, Planungssicherheit und Wertschätzung der Arbeit:
Entgelterhöhungen:
ab 01.01.26 +3,3% mehr Entgelt, mind. aber +150€
ab 01.01.27 +3,5% mehr Entgelt, mind. aber +150€
Ausbildungsvergütung:
ab 01.01.26 +60€
ab 01.01.27 +40€
Einmalzahlungen Februar 2026:
300€ für Beschäftigte
200€ für Auszubildende
Sonderzahlungen für alle Beschäftigten:
August 2026 1100€
August 2027 1100€
Die Tarifverträge haben eine Laufzeit bis 31.12.2027
